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      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 所属行业:生产/制造业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2004年9月28日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1.组织拟订与完善公司的行政管理各项规章制度,保障公司行政各项工作正常和有效地运作;
      2.实施行政政管理的各项事务。拟定各项行政工作计划和管理办法,交主管领导审批;
      3.负责日常行政检查、包括员工行为规范、制度落实监督、卫生检查、安全检查、环境经查与处罚,及时跟进各项检查改进效果,提供行政管理合理化建议;
      4.实施公司食堂的管理。外包食堂公司的接洽与管理、食堂卫生、菜色、食品卫生、服务质量等的监督管理和考核;
      5.公司清洁卫生及绿化工作的管理。实施清洁、绿化外包公司的接洽与管理、清洁绿化效果与清洁绿化人员的管理和考核。
      6.统筹管理后勤服务工作。办公物品及辅料的出入库管理、登记、发放及管理等工作。办公固定资产(办公类)建账及日常调拨管理;
      7.指导实施公司宿舍管理。负责公司宿舍相关资源分配及相关申请事项的审核,宿舍日常检查、处理和考核;
      8.实施外部相关事务的管理。公司与行政相关的外部(如政府相关部门)工作联络、接洽、关系处理;公司行政相关礼仪接待工作;
      9.协助主管领导开展公车管理。企业文化活动;资质申请和年审;档案管理;工会、党团、妇女组织管理的工作;
      10.根据部门工作,及时处理领导交办的临时工作。

      任职要求:

      1.大专及以上学历,3年以上行政管理工作或2年以上规模企业从事行政管理工作
      2.精通行政管理?、熟悉并掌握行政管理流程以及行政运行模式,熟练掌握办公软件使用技能和公文写作技能,具备谈判技巧、熟悉业务对口政府部门办事流程。
      3.熟悉电脑操作,熟悉运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件。
      4.具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、解决较复杂问题的能力,高度的敬业精神,能接受高强度的工作,积极乐观,为人正直公正,无不良嗜好,待人公平,有驾照者尤佳。

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